참여방

2차 베이비부머(1964~1974)들의 은퇴가 시작되고 있습니다.
회사는 2차 베이비부머 은퇴시점에서 재고용 문구를 수정하고 협의체라는걸 신설하여 검증한다고 합니다.
시기가 묘하게 맞아 떨어집니다.

앞으로 선배님들은 컴퓨터로 주식,유튜브,인터넷 뉴스 시청하는순간 근태불량으로 재고용이 안될 예정입니다.
재고용 협의회에서 말이죠.

17년 이후 입사자분들은  60세 퇴직 기준 퇴직금이 줄어듭니다.
현재 임금 체계에서 34년차에 밴드 상단에 도달하지만 새로운 임금체계에서는 37년차부터죠.
개인마다 다르지만 현재 대부분 밴드상단에 간다면, 이젠 아닐수 있다는 겁니다.
위원장님이 15년에 그리고 지금도 거짓말하는 밴드상단에 걸리는 사람이 진짜 현실이됩니다.

진정으로 후배들을 위한다면 퇴직금 유리한걸 가져간다는 문구를 넣었겠죠
하지만 그런문구는 없네요.
새날에서 보내 공문에도 적혀있던데, 잘 고민하시기바랍니다.

그리고 현재 20년차 진급이 23년차로 바뀌는 08년 이후 입사자분들은 진급률 90%에 속지마세요.
어차피 그 3년안에 다 진급된답니다.
오히려 23년차때 누락자 10%에 속하는게 더 열받을것 같습니다.