뻔히 보이는데?
지금 노조
2024-03-22
임금관련된걸 모바일로~
찬성 안찍으면 소급분 cpi인상 안되는것처럼 꾸밈
재고용은 이제 회사가 먼저 판단한다는 문구
매우통과시키고 싶어서 떼서 하지않고 같이
묶는 회사클라스
거기다가 불안하니까 승진률 거론하며
90프로이상 신입얘들은 100퍼 승진
잼있네
예전에 페이밴드 만들때 전치ㅇ사무국장이
목에 핏대 세워가며
맥스걸리는 사람 없다고 절대 안걸린다고
할때 누가 질문하더라. 안걸리는걸 왜 만드는거냐고
지금 걸리는 사람 속출하고 있구요~
지금 사무국장 손해보는거없다 좋다고 엄지척
과연 몇년뒤 결과는?
잘생각해라. 우리꺼 뺏어가고 회사가 인심써서
높여준게 90 90 81 72 프로다
1~2프로 늘었다
설명회 수요일날 끝나는데
시간주면 똑똑한 친구들이 뭐 좀 찾을까봐
투표는 2틀뒤 바로 고고씽
역시 👌 좋아? 그쵸 위원장님?
찬성 안찍으면 소급분 cpi인상 안되는것처럼 꾸밈
재고용은 이제 회사가 먼저 판단한다는 문구
매우통과시키고 싶어서 떼서 하지않고 같이
묶는 회사클라스
거기다가 불안하니까 승진률 거론하며
90프로이상 신입얘들은 100퍼 승진
잼있네
예전에 페이밴드 만들때 전치ㅇ사무국장이
목에 핏대 세워가며
맥스걸리는 사람 없다고 절대 안걸린다고
할때 누가 질문하더라. 안걸리는걸 왜 만드는거냐고
지금 걸리는 사람 속출하고 있구요~
지금 사무국장 손해보는거없다 좋다고 엄지척
과연 몇년뒤 결과는?
잘생각해라. 우리꺼 뺏어가고 회사가 인심써서
높여준게 90 90 81 72 프로다
1~2프로 늘었다
설명회 수요일날 끝나는데
시간주면 똑똑한 친구들이 뭐 좀 찾을까봐
투표는 2틀뒤 바로 고고씽
역시 👌 좋아? 그쵸 위원장님?
