참여방

출산 장기휴가 대근이 어렵다면
일근직으로 배치후 출산 육아기 재택근무도 나쁘지 않은것같네요(이것도 인원 한계가 있긴 하지만)
일근직 대부분 서류작업이라 재택가능한것도 있고, 필요하면 회사 출근해서 현장업무도 조금씩 볼수있게

회사차원에서 출산휴가때문에 오버티오를 한명더둔다는건 비용적측면에서 절대로 안해줄것같고
현실적인것들은 일근배치 후 재택근무가