참여방

일잘하고 못하고 기준이 명확한가요?
님 논리대로면 평가시스템이 객관적이여야
맞는거죠. 다면평가도 아니고
몇명의 상명하복 평가 시스템에서
업적평가도 아니고 전문기술직 평가가
하는일이 대동소이한데 무엇으로 평가를 하죠?
오히려 부정적으로 이용될 가능성이 큽니다.