참여방

엿 같네

어느 노동자가 HR 유연화를 받아 들이겠는가

똑똑한 현집 만이 받아 들일수 있었던 일이다

정신차려라 조합원이여 연 2~3%의 인금상승 효과를 보이는 호봉상승을

우리는 SK와 맞추겠다고 몇 십년을 내 던지는 실수를 한 노동조합을 아직도

진실되게 보아야 하는지 생각해 볼 때이다

합병 한 회사에 몇 십년 임금 맞추는 일이 기능할까

과연 몇 년이면 누구나 가능한 일 아닐런지 여러분 생각해 봅시다

정신 차립시다 또 썩고있는 노동합을  

"해고자 복직"  "중간정산 재정산"