임,단협 갱신요구 취지<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
기본 취지는 임,단협에 있어 울산과 동일하게 가는 방향입니다. 복지사항 중에 우리 현실에 대한다른 부분이 몇 가지 있으며, 단체협약의 내용에 대해 고민을 많이 하였고, 13대 집행부는 최선을 다해 노력 하고자 안을 마련 하였습니다. 단협갱신안 내용이 많다는 것은 조합은 단협에 임하며, 조합의 의지 표현을 충분히 해야 한다 생각하였기에 최대한 많은 것을 표현 하였습니다.
또한, 복리후생과 산업안전등의 사안은 인천의 수익 구조와 경영성과를 대비하여 차등으로 수혜 받아야 할 건이 아니므로 조건 없이 울산과 맞추는 것으로 요구 하였습니다.
<2010년 단체협약 갱신(안) 인준 투표 실시>
단체협약 요구 안에 대하여 조항 별로 표결하지 않고 모두 모아서 한번에 표결하는 것을 대의원 전체 동의를 구함.
재적대의원 22명 중 20명 회의 참석
총 투표수 20표
찬성 20표 / 반대 0표
무효 0표
2010년 단협갱신안 원안 중 첨부와 같은 내용 수정 후 표결하여 가결됨.
<임금조정(안) 표결>
전체 : 20표
찬성 : 20표 , 반대 : 0표
임금조정인준안 원안 중 첨부와 같은 내용 수정 후 표결하여 가결됨.
기타토의 및 현안공유
*분사 관련 문제 설명
분사로 인해 프로젝트 진행이 조금 늦어질 수 있다.
*사택부분에 대한 설명
3/4분기 회사의 사택관련 입장과 세부 계획 공유 예정이며, 현재 공실 의 추가 입주는 없다.
*교육 건에 대한 설명
6월 시행예정인 2년 차 교육은 새로운 교육계획안을 노사가 공유 하고 문제가 없을 시 시행한다.
현재 직무능력교육은 잠정 보류
*정유팀 PC건 설명
100% 오픈 하는 것이 조합의 요구이며, 업무적인 것으로 제한하는 것은 동의 못함.
현재 중단 상태임.
*운동장 설치건 설명
회사 공지 사항 참조
*하계휴양소 운영건 설명
6월말 콘도 배정이 완료 되면 휴양소+콘도 함께 추첨 예정
추첨방식 수정 요구 하였으며, 회사도 동의 하여 기 안내 드린 방식으로 진행 예정임.
*소식지에 대한 설명
소식지에 등재 하고자 하는 내용 있으면 조합에 문의 바라며, 소식지 명칭은 “소통의소리”로 결정함. 응모 후 당선 되신 조합원께는 소정의 상품 지급함.
*스마트 폰 지급에 대한 설명
회사 조합 모두 언론에 보도 되는 상황 까지만 알고 있으며, 별도 정보는 없음.
*대부도 부지 매각에 대한 설명
2009년 매각된 대부도 부지와 관련 하여 인천의 고유 자산으로 느끼는 부분이 많으므로 임,단협과 연계하여 근로복지기금출현 요구를 정식으로 진행할 예정임.
*출근시간 변경에 대한 설명
전사적으로 출근시간을 9시로 변경 하게 되었고, 7월 1일 부로 시행 하게 되었으며, 회사의 별도 설명 계획이 있음.
*정유분과 체육대회에 대한 설명
동종사와의 상호 교류 및 연대를 목적으로 하는 정유분과 모임의 일환으로 17,18일 양일간 정유분과 체육대회 참가함.(울산)
* 첨부 임,단협안 수정 내용
* 회의록은 정리후 게시 하겠습니다.
