로그인
회원가입
노조소개
연혁
집행부
사업계획서
알림방
공지사항
행사일정 및 차량대여신청
사진앨범
선거관리위원회
활동보고 및 문서자료실
노동계뉴스
참여방
조합원 경조사
자유게시판
자료실
노동법령 및 판례
단체협약서
임금협약서
규약 & 규정
노동가요
영상자료실
차량대여신청
노조소개
연혁
집행부
사업계획서
알림방
공지사항
행사일정 및 차량대여신청
사진앨범
선거관리위원회
활동보고 및 문서자료실
노동계뉴스
참여방
조합원 경조사
자유게시판
자료실
노동법령 및 판례
단체협약서
임금협약서
규약 & 규정
노동가요
영상자료실
로그인
회원가입
HOME
>
참여방
참여방
조합원 경조사
자유게시판
자유게시판
조합원 경조사
자유게시판
자유게시판 글답변
이름
필수
비밀번호
필수
옵션
HTML
제목
필수
내용
웹에디터 시작
> > > 상급 단체로 위원장님이 간다면, 현재 노동조합의 전임자 자리는 공석이 되는건가요? > 그렇다면 우리 노동조합위원장 역활을 충실히 수행할 수 있는지 걱정스럽네요. > 또한, 상급단체 전임자로 이동하려면, 조합원 동의를 받아야 하는건 아닌지(상집/대의원) > 상집이던 대의원 동의를 받으려면 결국 조합원 생각을 물어보고, 의견 수렴하는 절차를 거처야 할 것 같은데... > 조합관련 중요한 사항은 인준의 절차를 거처야 하는 거니까요. > 무엇보다 초선이고, 위원장업무 1년만에 이러한 사항을 회사와 합의 한건지, 본인의 독단인지 모른지만 결정한다는 것은 조합위원장을 뽑아준 조합원들을 배신하는 행위 아닌지 묻고 싶습니다. > 거기는 현장의 긴급한 현안이나, 작은일들을 신경쓰기보다 정치활동이 주 업무 아닌가요? > 연맹 업무에 지역본부일들을 챙기다 보면 우리 노동조합은 어찌 챙기실건지. > 안그래도 귀족노조 어쩌구 하면서 푸대접 받는 대기업 현장을 얼마나 챙길 수 있을까요 > 우리 현장 조합원들은 상급단체 그런거 관심 1도 없음을 알아 주시기 바랍니다. > 이러한 중요한 일을 조합의 공식적이 공론의 장이 아니라 소문으로 들어야 하는것이 조합원들을 무시하는것 아닌가 하는 생각이 듭니다. > 조합은 답해야 합니다. > 사실인지 > 사실이라면 어느 시점에 누가, 누구와 합의하여 결정했는지 > 이러한 중요한 사실을 조합위원장 포함 상집들은 현장에 공유하지도 동의를 받지 않은 이유는 무엇인지 > 기다리겠습니다. > >
웹 에디터 끝
링크 #1
유튜브, 비메오 등 동영상 공유주소 등록시 해당 동영상은 본문 자동실행
링크 #2
첨부파일
파일추가
파일삭제
첨부사진
상단출력
하단출력
본문삽입
본문삽입시 {이미지:0}, {이미지:1} 형태로 글내용 입력시 지정 첨부사진이 출력됨
자동등록방지
숫자음성듣기
새로고침
자동등록방지 숫자를 순서대로 입력하세요.
작성완료
취소
